35岁没工作可以去创业啊。这是董明珠在接受采访的时候说出了惊人之语。这世界的大佬都开始颠成我不懂的样子。
不知道董小姐有没有觉得格林现在已经大不如前了，如果让董小姐再来一次，能否再造一个格力出来。
都知道创业是一件九死一生的事，在35岁没有工作的时候，董小姐指的明路感觉更像是让人去跳火坑。
虽然说年龄不是一个坎，但是董小姐这自然的表态应该是嫌弃35岁以上的人。
说话的人没变，听话的人变了
从行业的角度看，人们对董明珠态度的转变也在情理之中。
当一个企业处于高速增长期时，其创始人、发言人说什么都会被认为是对的，甚至他们的发言和事迹会被收集为语录，被写进书里，当成成功学教材传播。
但当一个企业发展遇到阻碍，甚至走下坡路时，即使相关人物说的话有道理，也会被选择性忽略，或是引来反驳和质疑，正所谓“连呼吸都是错的”。
另一方面，企业效益的变化，也会影响管理者对员工的态度。而员工作为一线经历者，其反馈也会在很大程度上影响企业的风评，毕竟企业的很多“黑料”都是从员工那里曝出来的。
比如前几天阿里的致股东信上，明确表示要向大企业病开刀，让臃肿的体系变得敏捷高效;刘强东也在内部会议上狠批“躺平”，称业绩好公司永远爱你，不想拼的不是兄弟。
可想而知，阿里、京东这些行动的风评没有招来太多的肯定，更多的是一些冷嘲热讽。因为在当前的行业环境下，“拼搏”带来的收益越来越小，而鼓励拼搏的董明珠、刘强东等企业家，便成了众矢之的。
总之，董明珠等“台上”之人其实并没有变，真正变了的是“台下”人们的心境。把这些话放在十几年前说，恐怕得到的又是一种截然不同的结果。
